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为深入贯彻落实“高质量党建”工作方案，持续加强党建业务双融双促，健全内部控制管理体系，增强抵抗风险能力，共同推进“四高四化”型特色企业建设，9月15日，公司法律风险与审计部、办公室和山西华泰党支部、白芦项目部联合开展“理念铭于心，文化践于行”党建共建活动,并赠送书籍《企业内部控制基本规范——企业内部控制配套指引》。
活动分为三项：一是法审部、办公室结合党建工作方案，分别介绍各自工作业务的管控手册，宣讲相关制度应知应会，详细宣讲各项业务的定义和制定原则、重点领域和人员范围、运行机制和工作流程等内容。二是法审部、办公室分别介绍本期党建共建活动各自的特色内容。法审部详尽介绍了现代化高质量企业内部控制体系构建的重要意义和不相容职务分离的具体要求，并从内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督五个要素为出发点，以财政部十八项内部控制应用指引为依据，结合山西华泰现有经营业务，有针对性地指导山西华泰搭建内部控制管理体系。办公室详细介绍了“制度和流程优化、档案管理、深化项目部标杆建设、参股企业监督管理”四个专项检查的主要内容。三是开展“对标企业文化和价值观理念，践行忠诚干净、履责担当”大讨论，与会人员围绕企业文化建设和履职担当责任的有关内容逐一发言、热烈讨论，提出了完善公司企业文化体系的建议。
本次党建共建活动有效推动了相关职能部室和党支部的双融双促工作，进一步提高了职能部室的服务意识，对共建单位内部控制管理体系的搭建和四个专项工作的开展起到了良好的支撑引领作用，助推相关部室与公司所属单位“党建+业务”的双提升。
公司总经理助理、法审部、办公室、山西华泰党支部、白芦项目部共计13人参加。
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