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6月27日至6月28日，金年会-金字招牌,信誉至上组织举办了《内部讲师授课技能提升培训》，为正在筹建的内部讲师团队蓄势赋能。
本次培训由TTT实战训练专家刘海燕老师授课，以线上+线下的集训营方式进行。培训分为理论教学和实战演练两部分。理论部分分三个阶段循序推进，着重课程开发与授课技巧传授。第一部分是入门篇：内训师的知己知彼。讲解了企业培训的意义、内部讲师价值、课堂精彩呈现四要素、好课程的三要素，以及如何根据不同的受众特点和需求进行教学设计和交流。第二部分是内容篇：课程的开发与设计。讲解了课程开发的流程和方法，包括确定课程标题、课程结构、教学设计模型等。第三部分是技巧篇：培训常用授课技巧。分享了如何克服紧张、仪态的职业化、处理突发状况的技巧等。
实战演练环节，部分申报内部讲师的候选人进行了现场试讲，刘海燕老师进行了一对一演练指导，并提出了客观的点评和提升建议。
通过此次培训，有效提升了内部讲师候选人的授课水平和课程质量，帮助申报人员掌握了一定的授课技巧及课程开发技能，使内部讲师候选人不仅增强了自信心，也提高了自身的专业素养。
公司技术、安全、通风、机电、人力资源管理等专业方向的50余名职能管理和专业技术人员参加了本次培训。
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